Política Antidiscriminación

(Proveedor de Servicios de Aprendizaje – Overview Effect LLC)

Aplica a todas las marcas bajo Overview Effect LLC.

1. Propósito

Overview Effect, en su rol como Proveedor de Servicios de Aprendizaje (LSP), está comprometido a mantener un entorno de aprendizaje en el que todas las personas sean tratadas con dignidad, equidad y respeto.
Esta política garantiza que todos los estudiantes, desarrolladores, planificadores, contratistas y colaboradores que participan en actividades de educación continua y capacitación estén protegidos contra la discriminación y los sesgos de cualquier tipo.

2. Alcance

Esta política aplica a todas las actividades de aprendizaje impartidas bajo el LSP, incluyendo:

• Cursos en línea (asincrónicos e híbridos)
• Talleres y seminarios web
• Eventos y sesiones en vivo
• Interacciones en la plataforma
• Actividades de desarrollo y planificación de cursos
• Todas las comunicaciones relacionadas

3. Declaración de Política

El LSP prohíbe estrictamente la discriminación basada en:

• Raza
• Etnicidad
• Origen nacional
• Idioma
• Religión
• Género
• Identidad o expresión de género
• Orientación sexual
• Discapacidad
• Edad
• O cualquier otra característica protegida por la ley aplicable

Ninguna persona que participe en los servicios del LSP podrá ser excluida, acosada, denigrada o tratada injustamente debido a cualquiera de las características enumeradas anteriormente.

4. Compromiso con un Entorno de Aprendizaje Inclusivo

El LSP asegura que sus entornos de aprendizaje:

• Apoyen el acceso y la participación en igualdad de condiciones para todos los estudiantes
• Fomenten una participación abierta y respetuosa
• Prevengan conductas excluyentes o discriminatorias
• Promuevan prácticas de diseño instruccional accesible

Todos los materiales de aprendizaje, comunicaciones e interacciones instruccionales se desarrollan para mantener estos principios.

5. Reporte de una Inquietud

Cualquier estudiante o personal colaborador que experimente o sea testigo de conducta discriminatoria dentro de un entorno de aprendizaje del LSP puede reportar sus inquietudes directamente a:

info@overvieweffect.io, info@greenmyexperience.com o la dirección de correo indicada.

Todos los reportes se revisan de manera oportuna y se toman las acciones correctivas apropiadas de acuerdo con los procedimientos internos.

Política de Conflicto de Interés y Divulgación de Productos

(Proveedor de Servicios de Aprendizaje – Overview Effect LLC)

Aplica a todas las marcas bajo Overview Effect LLC.

1. Propósito

Overview Effect, en su rol como Proveedor de Servicios de Aprendizaje (LSP), está comprometido a mantener la transparencia, objetividad e integridad en todos los eventos de aprendizaje.
Esta política establece requisitos para la divulgación de cualquier interés financiero o interés adquirido relacionado con productos, instrumentos, dispositivos, materiales o servicios referenciados dentro de las actividades de aprendizaje.

2. Declaración de Política

Overview Effect y sus marcas no promueve ni respalda productos, instrumentos, dispositivos o servicios de terceros dentro de sus eventos de aprendizaje con fines de ganancia financiera.

La organización confirma que:

• No se reciben regalías, comisiones, tarifas de referidos ni acuerdos de participación en utilidades en conexión con referencias de productos incluidas en los materiales del curso.
• Ningún personal colaborador (incluyendo contratistas, diseñadores instruccionales, expertos en la materia o desarrolladores) recibe compensación vinculada a la promoción de productos dentro de los eventos de aprendizaje.
• Las referencias a otros cursos de Overview Effect y sus marcas o servicios son referencias internas educativas y no constituyen respaldos comerciales de terceros.

3. Requisito de Divulgación

Si en algún momento un evento de aprendizaje incluye un producto, recurso, instrumento, dispositivo o material en el cual:

• La organización mantiene un interés financiero, o
• Cualquier personal colaborador mantiene un interés financiero o de propiedad,

ese interés será divulgado de forma clara y transparente a los estudiantes dentro de los materiales del curso antes de o en el momento en que se realice la referencia.

Las divulgaciones serán:

• Visibles dentro de la plataforma de aprendizaje
• Incluidas directamente en el contenido del curso donde sea relevante
• Redactadas en un lenguaje claro y sencillo

4. Aplicabilidad

Esta política aplica a:

• Todos los cursos en línea
• Talleres o seminarios web
• Materiales educativos alojados en la plataforma de aprendizaje
• Materiales de marketing directamente relacionados con eventos de aprendizaje

Todo el personal involucrado en diseñar, desarrollar, revisar o impartir servicios de aprendizaje está obligado a cumplir con esta política.

5. Supervisión

El Propietario del Proyecto y la Unidad de Aprendizaje y Desarrollo son responsables de:

• Monitorear el cumplimiento de esta política
• Revisar los materiales del curso para identificar posibles conflictos
• Asegurar la divulgación adecuada cuando aplique

Política de Privacidad y Acceso para Información del Estudiante (Unidad de Aprendizaje de Overview Effect)

(Proveedor de Servicios de Aprendizaje – Overview Effect LLC)

Introducción

En Overview Effect, estamos comprometidos con salvaguardar la privacidad, confidencialidad y seguridad de la información y los registros de los estudiantes.

Esta Política de Privacidad y Acceso de Datos describe cómo recopilamos, utilizamos, almacenamos, protegemos y divulgamos información de antecedentes del estudiante, resultados de evaluación y Unidades de Educación Continua (CEUs) otorgadas a través de la participación en nuestros cursos en línea.

Información que Recopilamos

Recopilamos la siguiente información de los estudiantes para propósitos de participación en el curso, apoyo de accesibilidad, mejora de calidad y mantenimiento de registros:

Información Personal

• Nombre e información de contacto (Dirección de correo electrónico)

Registros Académicos y Educativos

• Registros de inscripción
• Participación y progreso en el curso
• Resultados de evaluación
• Estado de finalización
• Certificados emitidos
• Unidades de Educación Continua (CEUs) otorgadas, cuando aplique

Cuando se otorgan CEUs, el número de CEUs otorgadas y la fecha de emisión se registran como parte del registro educativo oficial del estudiante.

Propósito de la Recopilación

La información recopilada se utiliza para:

• Mejorar futuras versiones de los cursos y experiencias de aprendizaje
• Mantener registros precisos de los estudiantes
• Verificar la finalización del curso y las CEUs otorgadas

La información del estudiante no se vende, alquila ni se utiliza para fines comerciales no relacionados.

Confidencialidad y Protección de Datos

Valoramos su privacidad y estamos comprometidos con proteger su información personal y los registros del estudiante.

Overview Effect implementa salvaguardas administrativas y técnicas apropiadas para proteger los datos del estudiante contra acceso no autorizado, alteración, divulgación o destrucción.

Estas salvaguardas incluyen:

• Acceso restringido y basado en roles a los registros del estudiante
• Almacenamiento seguro de registros digitales dentro de sistemas autorizados
• Acceso controlado a datos de evaluación y CEU
• Gestión de permisos de acceso cuando cambian los roles del personal

Solo el personal autorizado con responsabilidades administrativas o educativas legítimas puede acceder a los registros del estudiante.

Uso y Divulgación de Información Personal

Uso Interno

La información del estudiante, resultados de evaluación y registros de CEU se utilizan internamente para:

• Administración del curso
• Mantenimiento de registros académicos
• Emisión de certificados y CEUs
• Mejora de calidad

El acceso se limita al personal autorizado involucrado en el diseño, impartición, administración, supervisión de TI o gestión de registros.

Divulgación y Liberación de Registros

Los registros del estudiante, incluyendo resultados de evaluación y CEUs otorgadas, no se divulgarán a terceros sin:

• La autorización por escrito del estudiante;
• Una solicitud legal (por ejemplo, orden judicial o requisito regulatorio); o
• Una solicitud verificada de acreditación o validación de CEU cuando se permita y autorice.

Todas las solicitudes de liberación de registros deben:

• Ser presentadas por escrito (correo electrónico o documento firmado)
• Especificar claramente los registros solicitados
• Identificar al destinatario previsto
• Proporcionar información suficiente para verificar la identidad del estudiante

Todas las acciones de liberación de registros se documentan internamente.

6. Supervisión y Cumplimiento

El Propietario del Proyecto y la Unidad de Aprendizaje y Desarrollo son responsables de:

• Verificar la exactitud de las citas antes de la publicación del curso
• Asegurar que se obtengan permisos cuando sea necesario
• Revisar las secciones de referencias durante los ciclos de revisión de contenido